公司的人才观:德才兼备,品德优先,共同成长
为(wei)追(zhui)求上进(jin)的员工提(ti)供不断发展的平台,帮助员工实现和提(ti)升自身价值(zhi);
能者居前,公(gong)开、公(gong)平、公(gong)正的用人(ren)机(ji)制;
员工(gong)绩(ji)效管理以工(gong)作业绩(ji)为(wei)基(ji)础;
为员(yuan)工(gong)提供(gong)具有市场竞(jing)争力(li)的薪酬福利。
三位一体的人才管理架构
坚信“员工、客户、专(zhuan)业化”三位一体的管理架构,奉行“投资(zi)于人”的1688彩(cai)票官网。
员工→员工满(man)意(yi)度是我们(men)一(yi)切(qie)成功的根本保证
客户→客户满意度是检验我们一(yi)切工作的标准(zhun)
专(zhuan)业化→专(zhuan)业化是保证我们(men)服(fu)务质量(liang)的必由之路
推行“尊重、务实、敬业(ye)、诚信(xin)”的(de)核心价值(zhi)观,大力提倡“唯才是用(yong)”的(de)绩效文化,让所有员工都(dou)感受到尊重。
|